Opinión personal

• "Hoy..." y después "Antes...". Tampoco vale, la cosa sería que organizaras tu aplicación sobre eso.
• "Y eso" no queda bien.
• Eso no es ni métrica ni problema.
• "Tareas en grupo" no es tampoco eso. Tareas entre todos es trabajar en grupo.
• Burndown de tareas y Burnup de presupuesto? O por separado.
• Nadie tiene URL ...

Opinión profesores

Fernández

• Media no equivale.
• Media de rendimiento. Haz un ranking de personas y lo ordenas en orden de magnitud.
• Evaluación cruzada como método. ¡Con ranking! En diferentes jerarquías.
• Plan de pilotaje.
• Debe estar demostrado.
• Nada de problemas y solución. Sin problemas y soluciones correctivas.
• Lo normal serán problemas de equipo y tareas sin hacer ...
• Problemas de gestión deberían de mostrarse.
• Explicitar los problemas de gestión y su medición.
• Esta demostración sigue siendo un desastre. Debe mostrarse ahí la solución.
• Debe mostrarse el dinamismo de la aplicación.

Mueller

• Grupo con buen trabajo, pero sin problemas (que no tiene sentido).
• Plan de pilotaje. Debe leerse y ¡priorizar!.
• Team building no es exactamente eso.
• El comentar lo que ha hecho cada uno no está del todo bien. Ineficiente de cada tarea y porcentaje.
• Lector de QR no siempre se tiene instalado.
• Qué pasa si falla la aplicación.
• Video, en caso de emergencia.